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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
缄默和谦虚是社交的美德。
旅行的目的是“看”。看就意味着增进对其他民族、文化和地方的了解与评价。
这世界上不能隐藏的东西有三样，喷嚏，贫穷，还有爱情。
为理想的实现而生活，则生趣盎然。
哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
要意志坚强，要勤奋，要探索，要发现，而且永不屈服，珍惜在我们前进道路上降临的善，忍受我们之中和周围的恶，并下决心去消除它。
正如哲学是研究他人误解的学问，历史是研究他人错误的学问
学习有时候只改变一个人的态度中思想与信念的成分，而没有改变情感与行为倾向，因此时间一过，态度又回复原状。
我们不需要死读硬记，我们需要用基本的知识来发展和增进每个学习者的思考力。