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谁为自己的感情所支配，并成为它的奴隶，谁就不可能有自由
宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
惟有对外界事物抱有兴趣才能保持人们精神上的健康。
风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我生命中最美的点缀，看天、看雪，看季节深深的暗影。
有朋友的人像平原一要宽广，没有朋友的人却像窄狭的手掌
“没有人因为多活几年而变老，人老只是由于他放弃了理想。岁月使皮肤起皱，而失去热情却让灵魂出现皱纹。”
实践决定理论，真正的理论也有着领导行动的功用。
有天赋的人不受教育也可获得荣誉和美德，但只受过教育而无天赋人却难做到这一点
人的灵魂表现在他的事业上。
希望是人类心中一颗不灭的启明星。