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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？
一个人若能对每一件事都感到兴趣，能用眼睛看到人生旅途上、时间与机会不断给予他的东西，并对于自己能够胜任的事情，决不错过，在他短暂的生命中，将能够撷取多少的奇遇啊。
不要去轻视任何人，不要去轻视任何人，恰恰在这一点上，一些狂妄自大、出言不逊、不懂礼貌的人却最不懂得，因此也就注定了他们的失败！所以身为现代人，就好比开车，你除了自己守规矩，还得留意别人是否不守规.你必须保持高度的敏感，且常常设想别人的感觉，才可能过得愉快。——《冤枉》。
失败的人特点是会不断地失败。如果你想看看他的失败的话，他是不会让你失望的。
美不美，家乡水；亲不亲，故乡人。
如果没有原则的考验，一个人简直不知道自己是不是正直
有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
我知道无论我走到哪里，你都会陪在我身边陪我哭，陪我笑，陪我等待，陪我开花爱情像糖衣,我囫囵吞下,享受瞬间的甜蜜最痛的痛是原谅，最黑的黑是背叛我们都是单翅膀的天使，只有拥抱着才能飞翔我们生活在同一个温暖的水域，也许偶尔会被水草缠绕，但因为彼此温暖的呼吸，相信都不会是死结如果我说我爱你，我一直都爱你，不知道你会不会相信？成长就是这样，痛并快乐着你得接受这个世界带给你的所有伤害，然后无所谓惧的长大
友谊要用真理来巩固。