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任正非批复华为基本法提纲时说：“要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动”。注解：有规则、无动力，企业就会死水一潭；有动力、无规则，企业就会发散成无序的布朗运动，难以形成核心能力。有一次任正非对财务总监说：“你最近进步很大，从很差进步到了比较差”。注解：质量管理大师戴明博士从日本回美国后，遭到美国企业界抨击，指责戴明教会了日本人，增强了日本企业同美国的竞争能力。戴明博士解释说：“我并没有教日本企业任何东西，只是告诉他们一个道理，就是每天进步1
创新人才的基本要件——负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结
风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我生命中最美的点缀，看天、看雪，看季节深深的暗影。
因为有利可图才与你结为朋友的人，也会因为无利可图而与你绝交。
这个人长得一表人才，太像我了！
修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。
没有引发任何行动的思想都不是思想而是梦想。
名气，是世上所有男人跟女人对我的评价；品格是上帝跟天使对我们的认识与了解。
懒惰等于把一个人活埋
沙石——在世界万物之中，你是最平凡不过的，然而你从不自暴自弃，坚信一旦与水泥结合，必能发挥无穷的威力。