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增产不节约，好似无底锅，节约不增产，太阳底下水一碗
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
青年是一个美好的而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。
谦虚谨慎和不谋私利，是人们所赞扬的美德，却也为人们所忽略。
最合于享受人生的理想人物，就是一个热诚的、悠闲的、无恐惧的人。
形之正，不求影之直，而影自直。出自：唐·马总《意林》以形正影不斜喻人品正直则言行不至偏颇。
每天吃维生素丸,坚持补钙,否则在浴缸里面一跤摔断腿,即使你能爬出来打急救电话并在医生赶来之前披上衣服恐怕也得在床上躺3月,一个夏天不能穿裙子.
不抱希望就好了。不要有什么期待，就好了。这样就再也没有什么失望、受伤这种东西。——《期待度》 （可怜的颜可，对其他人已经抱着这么消极的态度了，徐大牌还要一次又一次地玩弄他。。。哎~~）
立志、工作、成功，是人类活动的三大要素
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。