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万科休假三部曲万科过去有一个每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一个月的补贴。后来觉得这样不对，为了鼓励休假，如果你不休假，把补贴去掉，不鼓励你不休假。现在到了第三步，强迫你休假。这也是企业的文化，你对中层的爱护更大，显得他的价值更大一些。
二十一世纪领导干部基本素养——A具备专业知识与宏观常识B处理国际事务能力C要求自我学习与实践自我负责的心态D必须懂得与别人合作与沟通E拥有开放心胸与健康人生观F具有面对困难、接受挫折、挑战失败的勇气
对一个有优越才能的人来说，懂得平等待人，是最伟大、最真正的品质。
唯有形单影只的人才知道友谊的充实的欢乐，其他人有他们的家庭；而对于孤身索居、离乡背井的人，朋友就是一切。
看别人不顺眼，是自己的修养不够。
固然我有某些优点，而我自己最重视的优点，却是我的谦虚。
伟大的理想只有经过忘我的斗争和牺牲才能胜利实现
许多年轻人在学习音乐时学会了爱。
爱情应当使人的力量的感觉更丰富起来，并且爱情确实在使人丰富起来。
加紧学习、抓住中心、宁精勿杂、宁专勿多